EuroWire , LONDRES : Le taux de chômage en Grande-Bretagne a atteint 5,2 % au cours des trois mois précédant décembre 2025, son niveau le plus élevé depuis 2015 si l'on exclut la période de pandémie, selon les données officielles publiées le 17 février. L'Office for National Statistics estime que 1,883 million de personnes âgées de 16 ans et plus étaient au chômage entre octobre et décembre, le taux de chômage ayant augmenté de 0,2 point de pourcentage par rapport à la période de trois mois précédente.
Les données de l'ONS placent le dernier relevé au-dessus des niveaux enregistrés pendant la majeure partie de la dernière décennie, tout en restant inférieur au pic atteint pendant la pandémie de coronavirus, lorsque le chômage a grimpé à 5,3 % fin 2020. Le taux d'emploi des personnes âgées de 16 à 64 ans était estimé à 75,0 % d'octobre à décembre 2025, en baisse de 0,1 point de pourcentage par rapport au trimestre précédent, prolongeant un assouplissement progressif observé dans les publications récentes.
Le taux d'inactivité économique des personnes âgées de 16 à 64 ans était estimé à 20,8 % au cours de la même période, soit une baisse de 0,1 point de pourcentage par rapport aux trois mois précédents. L'inactivité économique désigne les personnes qui n'ont pas d'emploi, qui ne recherchent pas activement un emploi ou qui ne sont pas disponibles pour commencer à travailler. L'ONS continue de présenter les données sur le chômage, l'emploi et l'inactivité conjointement avec des indicateurs administratifs, car elle encourage les utilisateurs à analyser plusieurs indicateurs de la situation du marché du travail.
Les données salariales publiées en même temps que les chiffres du marché du travail ont révélé une croissance annuelle des salaires réguliers, hors primes, de 4,2 % entre octobre et décembre 2025. Cette croissance s'est établie à 3,4 % dans le secteur privé et à 7,2 % dans le secteur public. À niveau constant, le salaire hebdomadaire moyen était estimé à 735 £ pour la rémunération totale et à 691 £ pour les salaires réguliers en décembre 2025, reflétant la rémunération des salariés britanniques pour ce mois.
Rémunération, paie et postes vacants
D'autres indicateurs ont fait état de variations mensuelles limitées des effectifs et des embauches. L'ONS a indiqué que le nombre de salariés a diminué de 6 000 entre novembre et décembre 2025 et de 121 000 par rapport à décembre 2024. Une première estimation pour janvier 2026 prévoyait une baisse de 11 000 salariés sur le mois, pour atteindre 30,3 millions. Il est toutefois précisé que ces estimations préliminaires sont susceptibles d'être révisées à mesure que de nouvelles données seront disponibles.
Le nombre d'offres d'emploi, indicateur de la demande de main-d'œuvre utilisé par l'ONS, était estimé à 726 000 pour la période de trois mois allant de novembre 2025 à janvier 2026. Ce chiffre est resté quasiment inchangé, en hausse de 2 000 par rapport à la période précédente. L'ONS a indiqué que le nombre d'offres d'emploi a diminué par rapport aux niveaux records enregistrés après la pandémie , les données récentes faisant état d'une tendance plus stable qu'au début du cycle.
Les licenciements et les demandes d'allocations ont également été analysés dans cette publication. L'ONS a estimé le taux de licenciement à 4,9 pour 1 000 employés, sur la base des déclarations de licenciement effectuées au cours des trois mois précédents. Le nombre de demandeurs d'emploi, un indicateur distinct basé sur le nombre de personnes percevant des allocations principalement en raison de leur chômage, s'élevait à 1,691 million en janvier 2026, en hausse par rapport au mois précédent, mais inférieur à son niveau de l'année précédente.
Qualité et interprétation de l'enquête
L'ONS a réaffirmé que les estimations de son enquête sur la population active peuvent être volatiles et a indiqué que les utilisateurs devraient prendre en compte divers indicateurs pour évaluer le marché du travail britannique, notamment le nombre d'employés salariés, les offres d'emploi et les demandes de prestations sociales. L'agence a mis en œuvre des modifications pour améliorer l'enquête suite aux problèmes de réponse apparus après la pandémie. L'ONS a continué de publier ses séries principales tout en soulignant que les variations sur de courtes périodes doivent être interprétées en tenant compte des tendances générales.
Dans l'ensemble, les dernières données publiées montrent une hausse du chômage, un léger recul de l'emploi et une baisse de l'inactivité, parallèlement à une croissance continue des salaires et à une stabilité relative du nombre d'offres d'emploi. Ces chiffres, qui couvrent la période jusqu'à fin 2025, offrent un aperçu de l'embauche, des salaires et du chômage au sein de l' économie britannique. Les différentes mesures utilisées révèlent des évolutions qui peuvent varier selon la source et la méthodologie employées.
L’article « Le taux de chômage au Royaume-Uni devrait atteindre 5,2 % fin 2025 en raison du refroidissement des salaires » est initialement paru sur London Dawn .